5月4日，总经理阎振宗主持召开青年职工座谈会，畅谈企业发展新形势、新任务，勉励大家继承传统，激扬青春，为企业转型发展出力献策。公司领导王运朝、梁志峰、董晓菁、梁翠岩、孟占鹏以及青年职工代表40余人参加了座谈。
阎振宗表达了对青年职工的节日问候，介绍了企业目前的生产经营情况，分析了面临的形势和任务，明确了未来发展目标和工作思路。他结合自身工作及成长经历，与青年职工畅谈了在工作中应该如何提高个人综合素质，增强自身本领，更好地适应企业发展需要。他强调，辛化集团正在向既定的目标扎实前进，必须坚持“运营为王”的发展策略，始终把生产运营摆在企业发展的第一位。青年职工要进一步辨清当前的形势，积极投身到企业建设当中。
他指出，青年职工是企业未来发展的中坚力量，希望大家树立远大的理想信念，以及中期及近期的发展目标，勇于担负起企业赋予的使命。要继承老一辈职工“不怕苦不怕累”的精神，发扬刻苦钻研的精神，增加学习的主动性，把所学到的知识技能与生产实践相结合，真正实现融会贯通。他鼓励大家积极思考问题，针对生产中的实际问题，自觉组成攻关小组，主动解决实际生产中的各种问题，真正做到知识与实践的融合。
为促进青年职工尽快成才，他提出了几点要求：一是要戒除浮躁心理，真正塌下身子，到基层一线，去解决实际问题，并在实践中提高自己的技能；二是要保持必胜的信念，要有面对困难的勇气和解决问题的决心，要有“不到黄河心不死”的执着；三是要保持创新的激情，发挥青年职工自身的优势，立足本职岗位，发挥生力军作用，充分激发广大职工的创造力，为企业发展积蓄源源不断的动力。
当天上午，公司团委与工会共同组织了辛化集团职工篮球友谊赛，通过一场酣畅淋漓的比赛，打出了高昂的斗志与饱满的热情，体现了新时代辛化职工的朝气与活力。