12月1日上午，我公司召开青年知识分子座谈会，总经理阎振宗与青年知识分子代表座谈，就当前企业面临的形势做出了分析和判断，进一步明确了企业未来发展规划，勉励大家用心学习、踏实做事，自觉践行企业文化，怀激情，知敬畏，敢担当，共同努力推动企业发展，做好辛化事业的传承。
针对当前形势和企业未来发展，阎振宗指出，新班子组建以来，时时刻刻以谋划企业发展为己任，把握大局，理顺思路，一方面要解决好企业当前的燃眉之急，另一方面，要进一步谋划好企业中长期发展，不敢有一点“停下来，歇一歇”的念头。经过集体研究决策，确定了企业总体发展思路，就是充分利用矿产资源优势，深化产学研融合，积极引进吸收先进技术，加大技改力度，进一步做优做强钡锶盐主业，“瘦身强体”，巩固和提高市场地位与行业话语权。谋划和实施企业人才战略，引进和培养企业亟需的人才，依托清华大学、中南大学等院校，建设博士工作站，尽快把钡锶盐研究所建成国家级研究机构，搭建企业发展人才梯队。
近期要重点抓好天柱公司搬迁和日新公司技术改造工作，利用天柱公司成功经验，推进实施工艺设备改造，进一步改善安全环保现状，提高经济效益；探索实行股份制改革，扩大直接融资渠道。整体搬迁项目要有重点、分步骤实施，做好生产准备和培训工作，既不能被困难吓倒，畏首畏尾，也不能粗心大意，酿成生产安全事故。
阎振宗强调，辛化1947年建厂，到今天走过了70年的风风雨雨，发展历程中有困难，也有弯路，但一代代辛化人不忘初心，团结奋进，在不断地解决矛盾和克服困难中前行，一步步走到今天，就是因为辛化有优秀的企业文化和共同的价值观，支撑着企业发展。作为青年知识分子，一定要克服浮躁的心理，踏下心来，融入企业发展。要学会尊重，时时、处处保持谦虚的态度，学习别人的优点和长处；要学会换位思考，对他人给予理解和宽容，尊重同事，尊重朋友，也是尊重自己；要知敬畏，严格遵守法律和企业各项规章制度，严格遵守操作规程，防止发生安全事故和质量事故；要敢于担当，遇到困难不逃避、不退缩、不推卸责任，时刻反省自己，坚守自己的本分，把自己的事情做好。要积极转变思想，提高认识，一心扑在工作上，认真反思，提高工作效率，做出工作实绩。
座谈会对知识青年职工是一种激励和鞭策，进一步增强了大家的责任意识、奉献意识和大局意识，对青年职工努力学习，快速成长，充分发挥创新优势，促进企业可持续发展发挥了积极作用。
人力资源处、公司办公室及昊华辛集公司相关负责人、青年职工60余人参加会议。