5月26日，董事长李占远主持召开“两学一做”民主生活会，并以《坚持“两学一做” 唤回党员初心》为题，围绕抓实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作给与会领导干部上了一堂生动的党课。
会上，总经理、党委书记李怀玉宣读了《中共河北辛集化工集团有限责任公司委员会关于“两学一做”学习教育常态化制度化的实施》，党委副书记王运朝组织学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》。
会议以电话会的形式召开，天柱公司连线参会。党委中心组领导干部参加了会议。
在党课学习中，李占远提出，“两学一做”学习教育常态化制度化是党中央着眼加强思想教育和理论武装、推动全面从严治党向纵深发展做出的重要决策部署，要提高认识，深刻理解“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性，按照上级公司党委的要求，把学习和借鉴“两学一做”的成功经验，运用到我们今后的工作实践中来。
李占远强调，要学做结合，采取专题学习讨论、创新上党课形式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要在“学”字上拓展，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，做到学思践悟，统一思想和行动，自觉用发展着的马克思主义指导新的实践；在“做”上深化拓展，坚持领导干部率先垂范，教育引导广大党员按照“四讲四有”的标准，不断提高政治觉悟，真正成为一名合格的共产党员；加强组织领导，认真履行主体责任，紧紧围绕党的中心工作和企业发展大局组织开展“两学一做”学习教育，并作为党建工作考核的重要内容来抓，细化责任清单，注重典型引路，充分调动全员主动性、创造性，全面完成全年任务目标。
李占远要求，各级党员干部要以开展“两学一做”学习教育为契机，结合实际学以致用，不断提升自身的能力和水平。重点做好以下工作：一是打好提质增效攻坚战。始终将安全环保工作放在首位，充分发挥业绩考核的导向作用，将提质增效工作成效纳入领导班子和企业负责人综合考评，形成目标层层分解、责任层层落实、压力层层传递的工作推进机制。二是打赢转型发展攻坚战。正确面对新形势新挑战，进一步强化加快发展意识，凝聚起干事创业的强大力量，坚定不移地推进整体搬迁和技改扩能项目建设，确保项目尽快落地投产达标。三是打好干部作风转变攻坚战。做到“忠诚于党的事业、敢于担当、严谨务实、干净做事、合规经营”五个坚持，在涉及企业利益上，敢于坚持原则，较真碰硬，树正气压歪风，处处以严谨的态度和务实的作风抓好本职工作，提升管理水平，推动企业健康稳定发展，为中国化工事业的发展努力奋斗！
会上，与会人员结合工作实际，开展了批评与自我批评，主动揭短亮丑，找出自身存在的不足，明确了今后努力方向。董事长李占远做了点评。
本次“两学一做”民主生活会，大家进一步认识到开展“两学一做”学习教育的重要性，表示要自觉加强学习，增强政治意识、大局意识，勇于担当责任，为完成全年的奋斗目标做出应有贡献。