为落实人才强企战略，更好地了解青年知识分子的工作学习情况，听取大家对企业发展的意见建议，12月26日，辛集化工组织召开迎新年知识分子座谈会。董事长李占远等公司领导及来自各条战线的青年知识分子代表50余人参加会议。
在座谈会上，董事长李占远分析了企业面临的形势，介绍了辛化“十三五”发展方向，并对青年知识分子成长成才提出具体要求：一是调整心态，进入角色，提高自身业务能力和水平，尽快融入企业。二是传承精神，充实自我，抱定“我靠辛化生存、辛化靠我发展”的思想，扎实工作，将“日日求进、月月创新”的辛化精神发扬光大。三是脚踏实地，甘于奉献，忠诚企业，爱岗敬业。四是创新创业，激扬青春，坚持求真务实的科学态度和扎实苦干的工作作风，在企业发展历程中献智慧出业绩，争取早日成长为企业有用之才。
座谈会采取面对面对话的形式，青年知识分子先后交流了工作、学习、生活的体会和感受，就企业发展以及如何提升自身综合素质等问题踊跃发言，大家纷纷表示，要树立正确的工作态度，勇于创新和责任承担，满怀信心，奋发有为，为中国化工事业的蓬勃发展做出更大贡献！