5月5日，辛集化工组织召开2017年劳模及青年职工座谈会。董事长李占远、总经理李怀玉等公司领导、离退休劳模及青年职工代表、相关部门负责人等50余人参加了座谈会。
会上，李占远董事长分析了国内外经济形势，研判了企业面临的机遇和挑战，简要总结了辛化70年来的发展历程和经验启示，勉励青年干部职工传承优良传统，发扬劳模精神，倡导尊重知识、尊重劳动、尊重创新精神，推动辛化更好更快发展。
李占远强调，要正确认识当前经济形势，紧紧扭住转型发展这个中心，始终做到聚精会神搞经营、一心一意谋发展，积极调整产品结构，加快调整资源配置，着力培植新的增长点，形成优势产业和新的发展优势。要大张旗鼓地弘扬劳模精神，树立尊重知识、尊重人才的良好风尚，与“日日求进、月月创新”的企业精神相结合，解放思想，更新观念，脚踏实地，勇争一流，唱响辛化二次创业主旋律，投身产业转型主战场，在推进百年辛化进程中施展才华，建功立业。
时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。每个青年都应坚定当树立远大的理想信念，勇于担负起辛化发展的使命担当，努力在激情奋斗中绽放青春光芒。李占远殷切希望青年干部职工：一是“执著不浮躁”，保持朴实本色，坚持深入作风，到基层一线去，在解决实际问题中增长才干，增长技能。二是“累积不松懈”，在实践中勤奋学习，增强阅历，自觉与职工打成一片，培养合作共事能力和团队协作精神。三是“创造不停滞”，保持闯劲、干劲、拼劲、创造劲的精气神，岗位上出业绩增特色，与时俱进，不断创新创造，为中国化工事业建设和辛化的发展播洒青春，奉献聪明才智。
李怀玉总经理主持会议并就落实会议精神提出要求。青年职工要传承老一辈辛化艰苦创业优良传统，大力弘扬辛化精神，在实践中不断历炼提高。当前正是辛化转型发展的关键时期，希望广大青年正确认识当前形势和面临的任务，扎根基层，脚踏实地，甘于奉献，勇于担当，在各自岗位上做出不凡的业绩。
离退休劳模代表为企业持续发展和青年成长积极建言献策；青年职工代表表示要立足本职岗位扎实工作，以更加优异成绩促进企业转型升级。
会前，参会人员一起观看了辛化形象宣传片。