2月4日-5日，董事长李占远到日新公司、昊华辛集公司组织召开专题会，对企业班子建设、安全环保、技改创新等工作进行现场调度。总经理、党委书记李怀玉等公司领导及生产单位班子成员参加会议。
李占远董事长要求，各级领导干部，特别是班子成员首先要正确面对压力，理清思路，明确目标，勇于创新，明白自身的短板在哪里，知道如何去补齐短板；要体现应有的责任和担当，把压力转化为动力，靠创新驱动引领企业发展。当前企业面临的安全环保压力仍然十分严峻，关键是要解放思想，破除因循守旧、固步自封的旧观念，每一名干部职工必须摆正位置，扑下身子，加强学习，开阔眼界，引进同行业先进经验，确保安全环保无事故。日新公司要转变思路，在技术创新、安全环保方面下功夫，从职工合理化建议、五小技改等方面入手，全力打造资源节约型、环境友好型企业。昊华辛集公司要进一步明确发展定位，延伸产业链，按既定时间节点打通工艺，为辛化转型发展奠定坚实基础。
针对企业人才发展战略，他强调，辛化的产业产品转型进展顺利，但是在企业快速发展的同时，干部职工能否适应形势，及时调整发展思路，是企业能否长远发展的关键。当前，引进高素质的专业人才是当务之急，人力资源部门要全力做好人才的引进工作，对待专业人才必须高看一眼、厚爱一层，在福利待遇方面给予适当倾斜，要树立企业发展正能量，突出企业的社会责任，树立央企形象，展现央企文化底蕴。
针对整体搬迁技改项目工作，他指出，年前经过紧张有序的组织实施，部分单元的生产工艺工序已顺利调试、打通，要进一步加强力量，加快工作进度，积极与设计、施工单位进行沟通，总结经验，认真完善应急预案，做好其余单元相关设备的清洗、吹扫、调试等工作，确保顺利开车和安全无事故。“狭路相逢勇者胜”，辛化的发展赋予了我们这届班子光荣的使命，我们就要义无返顾地投入到企业发展事业中去，敢于担当，要有责任心，这是良心所在。任何事情的成功，都要经过无数的艰辛和坎坷，只要我们永葆精气神，扎实工作，奋发有为，就没有办不成的事。
最后，李怀玉总经理要求，各单位要认真落实李占远董事长的讲话精神，剖析自身存在的问题，狠抓整改落实，尤其班子成员要振奋精气神，树立信心，精心准备，开拓创新，按照既定计划抓好实施，确保企业稳定健康发展。