12月25日，董事长李占远主持召开电话会，再动员再布署安全环保工作，并就强化干部队伍建设提出要求。总经理、党委书记李怀玉等公司领导及助理以上干部参加会议。天柱公司、平利公司连线参会。
会上，李占远首先通报了到日新公司、昊华辛集现场检查情况。12月24日，他通过深入生产、后勤现场一线，详细向基层干部职工了解职工需求，发现存在的问题，明确整改的思路和措施。要求日新公司进一步加强基础管理，规范各项规章制度，按要求落实现场整饬，不断提高安全生产水平，不断改善职工生产生活环境。
李占远强调，安全环保工作是企业持续稳定发展的基础和保障，中央经济会议等多次强调安全环保工作的重要性，“宁要青山绿水蓝天，不要带污染的GDP”、“不要带血的利润”。做为央企、作为与共和国一起成长起来的辛化，我们要充分认识企业所处的地理位置，积极响应国家号召，主动适应当前经济发展的要求，主动承担起社会责任，主动作为抓安全抓环保，稳定企业发展的良好局面。在生产经营工作中，必须引起高度重视，站在讲政治、讲大局、促发展的高度，树立“没有安全就没有发展，没有环保就没有发展”的思想，坚持红线意识和底线思维，克服侥幸心理，认真落实安全环保各项制度，自觉加强日常巡回检查，着力解决一般共性问题；利用在线监测等设备，发现并及时解决带有苗头性倾向性的事故隐患，提升安全环保本质。技术部门、安全环保部门与与生产单位相互配合，通过新技术新设备的推广应用，解决不安全因素的瓶颈制约，从源头上控制污染点、污染源，实现达标排放和零排放。重大检维修、开停车必须有相应配套方案，做到有方案、有准备、有措施、有步骤，单位班子成员及安全环保部门到现场。从现在起，凡涉及重大节日检维修作业，必须报总经理和安全环保部门。继续加强安全环保力量，明确责任，强化措施，推动工作，确保不出安全环保事故，保障生产的稳定运行。
李占远提出，执行力就是竞争力、战斗力。各级领导干部要增强责任担当意识，在工作中要摆正自己的位置，换位思考，超前思维，多一些沟通，多一些理解，多一些阳光，懂规矩，讲规矩，守规矩，扑下身子，把自己分管的工作干好。发扬“五加二”、“白加黑”的精神，发扬艰苦奋斗的优良作风，树立敢打硬仗打仗必胜的信心，主动加强学习提高素质，适应当前企业发展的大环境，尤其是年青干部，要按照“两个融合”、“四个提升”的要求，摆正自己的心态，多到一线去，向榜样学习，向有正能量的人学习，尽快进入角色，勇于担负起组织付于的责任。只要全体干部职工统一思想，齐心协力，凝聚正能量，没有克服不了的困难，没有跨不过去的坎，辛化转型发展的目标就一定会实现。
最后，总经理李怀玉要求各单位要针对本单位的具体情况，找准安全环保工作的短板，从强化管理，精心操作，根治本源入手，把工作往深里做、往细里做，以安全环保促生产经营工作的顺利开展。