2月14日，我公司通过视频形式参加了中国化工党风廉政建设和反腐败工作会议。会后，董事长李占远立即主持召开专题会，就落实党风廉政建设和反腐败工作会精神，在辛化迅速掀起“大干实干、抓技改强节能、抓安全强环保”活动提出具体要求。
李占远指出，本次会议对辛化党风廉政建设和反腐败工作具有很强的指导性，也为辛化推进领导干部转变工作作风、扎实开展各项指明了方向。各支部、单位和部门要及时把会议精神传达到工段、班组和个人，从政治上、思想上、行动上同党中央和集团公司的要求保持一致。在学习中，结合企业的实际情况和“两学一做”宣传教育活动的开展，认真剖析当前企业存在的问题，带着问题去学习、去思考，去适应、去努力，在学习中增强才干，提高办事、解决问题的能力和水平，尽快进入角色和状态，融入到企业转型发展中来。要健全完善制度建设，对过去的制度、条例进行修订完善，不断适应新形势、新环境的发展要求。各级领导干部要对企业饱含感情，发挥先锋模范作用，认真回顾总结自己的工作，理清思路，有针对性的加以改进提高，保持昂扬向上的进取精神和发展理念，自觉维护好企业的内外部形象。
李占远强调，目前辛化面临的形势和任务仍然十分严峻，挑战与机遇并存，困难与希望同在，但挑战大于机遇，只要我们坚定发展的信心和勇气，上下同心，就一定能成功。一季度，要在辛化迅速掀起“大干实干、抓技改强节能、抓安全强环保”活动，围绕活动的开展，重点抓好以下工作：一是按照春节后在各生产单位现场办公会上确定的目标，开展对标工作，补短板，抓落实，提高精气神，增强看齐意识，加快发展的步伐；二是通过科学规划、技术进步，着力解决生产中存在的瓶颈，节能降耗，挖潜增效，发挥现有装置的产能，实现装置的优化和效能最佳；三是守住底线、不碰红线，把安全环保工作切实抓好抓实，落实到位，千方百计确保不出事故，推进生产经营工作的顺利开展；四是与厂庆70周年系列活动相结合，充分利用《辛化之声》、网络平台，宣传正能量，提振士气，要树立典型，引导带动广大干部职工积极投身到企业转型发展上来，为中国化工事业的发展做出更大贡献。
李占远要求，今年要继续加强干部履职尽责考核，严格按照上级公司干部任用条例，强化干部的选拔、任用。对不能进入状态、工作没有激情、没有思路的干部，坚决拿下来；那些对党对组织忠诚、敢作敢为、干净干事的干部，要大胆使用，让他们得到尊重、重用。
会议还就其它工作进行了安排布置。
党委委员、在家公司领导、纪委委员、各支部书记、纪检监察人员及部门主要负责人参加会议。