1月25日，我公司组织召开2014年迎新春中青年干部座谈会。董事长党委书记李占远、首席商务官董晓菁、参加中央党校中青年干部培训班及中国化工组织的相关培训班学员、知识分子、青年干部、销售人员代表等共计30人参加会议。副总经理张卓标主持会议。
与会代表结合自身工作实际，围绕企业转型发展、改革创新、人才战略等议题踊跃发言，大家畅所欲言表达自己对企业的想法和建议，并纷纷表示在2014年的工作中，一定要不断提升自身素质和修养，开拓进取，踏实工作，努力开创企业发展的新局面，为推进企业转型升级献智出力，为辛集化工更加辉煌的明天而不懈奋斗。
会上，董事长党委书记李占远提出，目前企业转型发展已经进入攻坚期，2014年必须做到“见成效、树形象、增信心”，全力以赴加快既定项目开工建设，真正让职工从企业发展中受益，当然这个过程也需要依靠在座各位及全体干部职工的艰辛付出和无私奉献。他强调，中青年干部职工是企业发展的未来，辛化为你们提供了施展才华的舞台，你们有知识、守规矩、年富力强，一定要敢于承担责任、勇挑重担，尽快融入到企业发展中来，在平凡的工作中展示才能、磨练自我，迅速锻炼成为符合企业发展需求的人才，也让我们共同为中国化工这棵大树提供营养，使她枝繁叶茂。最后，他提出三点希望：一是看到人才强企战略的有序实施非常高兴，希望中青年干部职工不断成长，切实提高自身整体素质；二是强化学习，相关职能部门要帮助中青年干部职工做好规划，提供学习机会，完善硬件支持体系，为中青年干部职工提供良好的工作、生活环境；三是代表公司党政班子向与会代表及全体职工致以节日的祝福和美好的祝愿，希望在新的一年里，全体干部职工要以十八届三中全会精神为指引，上下一心、团结一致，站在新的起点上，充分发挥“日日求进、月月创新”的精神，抢抓机遇、乘势而上，进一步巩固发展成果，扎实推进项目建设，切实强化精益管理水平和科研创新能力，努力推动辛化实现又好又快发展。