1月19日，人力资源部组织开展2021年度中高层管理人员述职报告会。本次述职旨在对各部门2021年工作进行全面盘点和反思，对2022年工作进行更好的布局谋篇，同时也为各部门管理人员提供一个展示自我、相互学习的机会。公司领导班子成员及各职能部门负责人30余人参加会议。
本次述职分个人述职、民主评议两部分，全面、客观、公平、公正地考核公司班子成员及各部门负责人2021年度履职情况，每位述职人员通过PPT现场演说展示，从2021年工作总结、2022年工作计划、存在问题和改进计划四方面，分别进行了思想交流和工作经验分享。
最后，党委书记、董事长、总经理阎振宗总结，本次述职采用PPT现场演说的形式，做到了沟通交流，相互了解，也展示出管理人员的水平和不足。他提出，管理人员要不断提高工作能力、强化工作本领，努力成为一名能够扛起责任与重担的复合型人才，才能真正干成事、干好事。接下来，人力资源部将参与下属单位管理人员述职，为新一年工作开好局、谋好篇打下坚实基础。